La Asociación de Recursos Humanos Industriales de Tijuana (Arhitac) recomendó a la industria maquiladora de la región estar en cumplimiento absoluto de todas las obligaciones legales, para mantener una paz laboral en la industria.
La rotación de personal en el sector industrial genera el 50% de las vacantes, manifestó Ulises Araiza, presidente de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (Arhitac).
La Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (ARHITAC) continúa dando impulso a las industrias para que mejoren sus prácticas en todas sus áreas de recursos humanos.
Una nueva imagen que proyecta trabajo en equipo, la inclusión y la diversidad que deben de prevalecer en las industrias de todos los sectores, es lo que se refleja en la nueva imagen de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (ARHITAC).
Ante la ola de migrantes centroamericanos que se espera llegue a la ciudad en los próximos días, las industrias están preparadas para recibirlos en el caso de que a través de una visa humanitaria soliciten empleo, declaró Ulises Araiza.
Las nuevas prácticas en capital humano que realizan las empresas en beneficio del colaborador, fue el tema principal del XVIII Congreso de Capital Humano Mega Tendencias 2017, que organizó la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (ARHITAC).
En el XVIII Congreso Global de Capital Humano organizado por la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (ARHITAC) se analizarán herramientas que apoyen a los responsables del área de recursos humanos de las empresas a desarrollar mejores prácticas.
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