La Dra. Eunice Cohen Vallejo presentó una radiografía técnica de alta precisión sobre el impacto de Conalep en Baja California. Con una generación de 2,122 egresados , la institución mantiene un rezago de apenas el 2% . Cohen explicó que este margen se atiende con sensibilidad, invitando a los alumnos con pendientes a sus actos académicos para motivarlos a concluir, entendiendo que muchos enfrentan retos extremos de transporte, viajando desde Natura, Delicias o Rosarito, o subiendo rampas a pie por falta de transporte público.
En el plantel Tijuana II, la carrera de Alimentos y Bebidas es la más buscada, seguida por Enfermería y Mecatrónica, esta última con un fuerte impulso en semiconductores en alianza con UABC (usando cuartos limpios y simuladores) y Skyworks. También destacó la carrera de Autotransporte en Mexicali I, donde gracias a Canacar, los alumnos practican en simuladores de última generación antes de tocar un camión real.
El modelo educativo es 70% práctico, lo que permite una inserción laboral inmediata del 33%. Cohen Vallejo resaltó el Modelo Dual, con 151 alumnos trabajando ya en empresas, y la robusta Bolsa de Trabajo estatal que conecta vacantes en todo el estado. Finalmente, destacó la labor del CAST y el Centro Estatal de Oficios (CEO), que certifican a miles de personas en competencias digitales y oficios, ofreciendo capacitaciones «a la medida» para empresas y cursos gratuitos para la comunidad los fines de semana.
