El 25 de diciembre es uno de los días de descanso obligatorio establecidos en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Esto significa que, en principio, las personas trabajadoras no están obligadas a presentarse a laborar. Sin embargo, cuando existe un acuerdo con la persona empleadora para trabajar en esta fecha, la ley establece un pago especial.
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) recordó que, si una persona trabajadora acordó laborar el 25 de diciembre de 2025, tiene derecho a recibir una remuneración mayor a la habitual, conforme al artículo 75 de la LFT.
¿Cuánto deben pagarte por trabajar el 25 de diciembre?
El artículo 75 establece que quienes trabajen en un día de descanso obligatorio deben recibir:
- Su salario diario normal, más
- Un salario doble adicional por el servicio prestado,
lo que equivale a un pago triple.
En términos simples: Trabajar el 25 de diciembre = salario diario × 3
Ejemplos de cuánto te corresponde
Para visualizarlo mejor, estos son los montos según los salarios mínimos vigentes:
1. Salario Mínimo General (México)
- Salario diario: $278.80 pesos
- Pago triple: $278.80 × 3 = $836.40 pesos
2. Salario Mínimo en la Zona Libre de la Frontera Norte (incluye Tijuana)
- Salario diario: $419.88 pesos
- Pago triple: $419.88 × 3 = $1,259.64 pesos
Estos montos deben reflejarse en el recibo de nómina correspondiente al periodo.
¿Quién decide quién trabaja ese día?
El artículo 75 indica que personas empleadoras y trabajadoras deben acordar quiénes prestarán sus servicios en días de descanso obligatorio. Si no hay acuerdo, la autoridad laboral puede intervenir.
¿El 24 de diciembre también se paga triple?
No. El 24 de diciembre no es día de descanso obligatorio, por lo que se paga como un día normal, salvo que la empresa otorgue un beneficio adicional por política interna.
¿Qué hacer si no te pagan lo que corresponde?
La Profedet ofrece asesoría gratuita y puede acompañar a las personas trabajadoras en procesos de conciliación o defensa de derechos laborales.
Atención vía telefónica: 079, línea del Gobierno de México
En caso de haber sido víctima de este tipo de prácticas, puedes levantar tu denuncia al correo: quejasdelservicio@stps.gob.mx o al número: 55 59 98 20 00 ext. 44750 y 44917.
