El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informó que alcanzó un acuerdo con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) para incrementar de 6.8% a 8% el aumento salarial y de prestaciones correspondiente a este año. La medida fue aprobada por el Consejo Técnico del organismo tras concluir las negociaciones entre ambas partes.
El director general del IMSS, Zoé Robledo, explicó que el incremento estará integrado por un 4% al salario tabular y un 4% a la ayuda para el pago de renta de casa-habitación. Indicó que la decisión responde a las inquietudes expresadas por los trabajadores durante una consulta realizada por el sindicato. “Este incremento escucha a los trabajadores: en la consulta convocada por el Sindicato expresaron que la propuesta anterior no era suficiente, y la mejoramos”, señaló.
De acuerdo con el funcionario, el ajuste salarial forma parte de la política de fortalecimiento del poder adquisitivo impulsada en los últimos años y se encuentra por encima de la inflación. Asimismo, afirmó que su financiamiento proviene de medidas de austeridad, digitalización de procesos, mejores condiciones en compras y contrataciones, así como del crecimiento en el número de trabajadores afiliados al instituto.
Además del aumento salarial, el IMSS anunció que esta semana presentará ante el Consejo Técnico un Plan Integral de Compromisos enfocado tanto en el personal como en los derechohabientes. Entre las acciones contempladas se encuentra la basificación de 10 mil 939 trabajadores, incluidos médicos, enfermeras, camilleros, laboratoristas, personal de limpieza y trabajadores contratados durante la pandemia de COVID-19, con el objetivo de fortalecer áreas como urgencias, hospitalización, cirugía, consulta y farmacia.
El programa también contempla medidas para mejorar el abasto de medicamentos e insumos, la adquisición de equipo médico, el mantenimiento de instalaciones y la renovación de mobiliario. Para los derechohabientes se plantea ampliar la vigencia de las recetas médicas de 72 horas a 30 días, evitar cierres de agendas de citas durante fin de año, realizar 31 mil 700 cirugías adicionales para reducir el rezago quirúrgico y fortalecer los servicios de urgencias mediante la incorporación de equipamiento y nuevos mecanismos de información para familiares de pacientes. Según el instituto, los detalles de implementación, plazos y responsabilidades serán dados a conocer una vez que el plan sea presentado formalmente ante el Consejo Técnico.
