En la reunión del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Tijuana, encabezada por su presidente Roberto Lyle Fritch, líderes empresariales analizaron los principales desafíos que marcarán la economía regional en 2026. Entre los temas abordados destacaron la inflación, los topes de rentas, la vivienda, los efectos fiscales del ISR, el aumento de sueldos, la transición hacia la jornada laboral de 40 horas y el cierre de pequeñas empresas.
Aranceles y competitividad internacional
El CCE advirtió que la posible imposición de aranceles desde Estados Unidos, especialmente en el sector automotriz, podría afectar exportaciones y empleo en la región fronteriza.
Vivienda y topes de rentas
El presidente de CANADEVI Baja California, Raúl Grajeda Cerón, señaló que los topes a las rentas limitan la inversión y reducen la oferta de vivienda, generando distorsiones en el mercado inmobiliario y afectando a las familias.
Inflación como factor transversal
La inflación fue identificada como el principal riesgo para 2026, pues encarece la canasta básica y los servicios, presiona los costos de operación de las empresas y reduce el poder adquisitivo de los trabajadores.
Sueldos, ISR y efectos fiscales
El CCE subrayó que la tabla del ISR no ha sido actualizada en siete años, lo que genera una mayor carga fiscal para empleados y empresas en un contexto de incrementos salariales.
Jornada laboral de 40 horas
Se reconoció que la reducción de la jornada laboral será paulatina, pero implicará ajustes en productividad y costos que podrían impactar especialmente a las pequeñas empresas.
Cierre de pequeñas empresas y riesgo de informalidad
Los líderes empresariales alertaron que las micro y pequeñas empresas son las más vulnerables y las que más están cerrando operaciones. Este fenómeno podría provocar un aumento en el mercado informal, debilitando la recaudación fiscal y precarizando el empleo.
Se destacó que 2026 será un año de retos económicos, pero también de oportunidades para replantear políticas públicas que fortalezcan la competitividad, protejan a las pequeñas empresas y garanticen condiciones más justas para trabajadores y familias.
